| Bộ trưởng Bộ Tài chính Vũ Văn Ninh phát biểu tại Hội nghị Đại biểu cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Bộ Tài chính năm 2009. Ảnh: B.M. |
Bộ trưởng Bộ Tài chính Vũ Văn Ninh nhấn mạnh điều đó tại Hội nghị Đại biểu cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Bộ Tài chính năm 2009 vừa diễn ra hôm nay, 29/12/2009, tại Hà Nội.
Phát biểu tại Hội nghị, sau khi đánh giá một số nét chính về tình hình kinh tế xã hội năm 2009 và hướng tới năm 2010, Bộ trưởng Bộ Tài chính Vũ Văn Ninh đề nghị toàn ngành Tài chính quán triệt 6 bài học kinh nghiệm trong công tác điều hành, lãnh đạo, nhằm góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm 2010.
Một là, trong công tác xây dựng cơ chế, chính sách, cần làm tốt hơn nữa từ khâu đăng ký kế hoạch, đến khâu khảo sát thực tiễn, tổng kết, đánh giá tác động của chính sách (đặc biệt là chính sách mới), đến khâu báo cáo trình Quốc hội và Chính phủ (phải rõ về nội dung, không nên quá kỹ thuật, văn hoa, nhiều khi gây khó hiểu).
“Ngay từ khi xây dựng dự thảo luật, cần phải chú ý đúng mức tới khả năng thực hiện, phải tạo thuận lợi cho người dân, đơn giản hoá những vấn đề phức tạp, đảm bảo cho luật dễ thực hiện, khả thi. Đồng thời, cần chú trọng công tác thông tin tuyên truyền ngay từ khâu soạn thảo luật”, Bộ trưởng Vũ Văn Ninh nói.
Hai là trong công tác điều hành cụ thể, cần làm tốt các khâu: phân tích dự báo; chọn giải pháp và hướng dẫn nhanh; triển khai quyết liệt, đồng bộ trong toàn hệ thống và được sự đồng thuận của cả hệ thống chính trị (người dân, doanh nghiệp…); tăng cường thanh tra, kiểm tra; xử lý, trả lời một cách nhanh nhạy những kiến nghị, vướng mắc.
Ba là trong công tác cải cách, hiện đại hoá ngành Tài chính, phải xây dựng được các chính sách, chế độ tương đối chuẩn; quy trình, quy chế phải rõ ràng (gồm cả 2 loại quy trình, quy chế công bố công khai với các đối tượng quản lý như người dân, doanh nghiệp… và quy trình, quy chế nội bộ); đẩy mạnh phân cấp (quản lý tài chính, đầu tư, tài sản; quản lý cán bộ...); bộ máy tổ chức phải đủ cán bộ đảm bảo khả năng chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp. Đặc biệt, cần rất coi trọng việc ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng cơ sở dữ liệu tại từng đơn vị, từng công việc, từng nhóm vấn đề.
Bốn là trong công tác tổ chức cán bộ và xây dựng lực lượng, cần hoàn thiện quy trình, quy chế, thực hiện nghiêm quy định của Nhà nước và những quy trình, quy chế đã ban hành; cần làm sớm quy hoạch cán bộ, chú ý cán bộ trẻ để có đội ngũ kế cận, đặc biệt chú trọng cán bộ nữ.
Năm là tăng cường thanh tra, kiểm tra, phòng chống tham nhũng, lãng phí.
Sáu là trong công tác thi đua, khen thưởng, cần tích cực xây dựng điển hình, nhân rộng điển hình, đảm bảo khen đúng – chê đúng, chủ động trong công tác tuyên truyền.
Cũng tại Hội nghị hôm nay đã diễn ra lễ công bố một loạt quyết định khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc Bộ Tài chính, gồm: Quyết định của Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng 3 cho 1 tập thể và 10 cá nhân; Quyết định của Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua của Chính phủ cho Vụ Tài vụ quản trị (nay là Vụ Kế hoạch – Tài chính); Quyết định của Thủ tướng Chính phủ phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc cho 25 cá nhân, trong đó có 3 cá nhân thuộc Bộ Tài chính; Quyết định của Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen cho 8 tập thể và 30 cá nhân có nhiều thành tích xuất sắc; Quyết định của Bộ trưởng Bộ Tài chính tặng Cờ thi đua của Bộ Tài chính cho 3 tập thể (gồm Cục Quản lý Giá, Cục Tin học & Thống kê tài chính, Phòng Tuyên truyền thuộc Văn phòng Bộ).
Đồng thời cũng đã diễn ra Lễ Phát động thi đua năm 2010 trong toàn ngành.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
Toàn cảnh Hội nghị
Bộ trưởng Bộ Tài chính Vũ Văn Ninh gắn Huân chương Lao động hạng 3 cho các cá nhân
Đại diện các đơn vị ký Giao ước thi đua năm 2010
Bộ trưởng Vũ Văn Ninh cùng các CBCNVC ngành Tài chính quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ 2010.
(Bình Minh)-Taichinhdientu.vn
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét